Кога трябва да спрете кариерата си? Как точно разбирате, когато сте избрали грешния? Точно колко време трябва да се осигурите, преди да спрете – както и колко точно задачи трябва да опитате в тази кариера? Посетител F има толкова фантастична загриженост за това:
Въпрос към вас: Как точно разбирате, ако не харесвате вашата конкретна задача или не харесвате цялата си кариера? Аз съм много партньор за първа година в (най -големия) огромен закон, както и разбирам, че е трябвало да е трудно – разбрах, че ще изразходвам 200 часа на месец, влизайки в това! – Въпреки това вярвам, че моята настройка може да е особено трудна, тъй като хората, за които работя.
Как да разбера разликата между трудна атмосфера (и може би трябва да превключи работните места) или ужасната опция за кариера (и може би трябва да превключи кариерата)? В кой момент хвърляте кърпата, както и казвате: „Това не съм те, а аз съм“?

Нямам търпение да чуя какво заявява посетителите тук, тъй като вярвам, че това е нещо, което е много хора-особено адвокати на Biglaw от начално ниво.

Говорихме за промяна на кариерата преди (плюсовете, както и минусите на различните кариери, в допълнение към моя собствен опит в промените в кариерата. Докато тепърва трябваше да намеря своята форма в законодателството, преди да реша да се съсредоточа върху този блог, Много от нашите посетители са щастливи адвокати, както и в идеалния случай ще имат фантастични съвети за посетител F.
За какво си струва, ето моето мнение:
Читател F е по -малко от една година. Тя току -що е прекарала три години от живота си, получавайки тази степен – както и освен ако не е имала фантастично късмет да получи тон стипендии, със сигурност са изразходвани значителни пари.
Като се има предвид инвестицията на пари, както и време, бих предложила тя да я дължи, за да прекара поне толкова години като адвокат. Имам предвид години назад, посетител сподели нейното „двугодишно правило“ за нови работни места:
Моята теория за удовлетвореността на задачите е, че всеки може да изпълнява всякакъв вид задача в продължение на 2 години. Първите 6 месеца все още откривате задачата, както и задоволявате всички. Следващите 6 месеца получавате закачането, така че наистина започвате да влизате в зона на комфорт, както и да му се насладите. Трети 6 месеца е, когато започнете да осъзнавате, ей този тип задача е гадно. Тогава през последните 6 месеца сте в състояние да захранвате, тъй като вече сте започнали да планирате, както и да предприемете действия, за да стигнете до следващата си работа.
След 2 години, освен ако не можете честно да заявите, че сте напълно ангажирани, както и да обичате работата си, тогава много по -добре да започнете да правите ход, преди да изхвърлите напълно без план за излизане.

(Лудо, не мога да го открия на сайта в момента, само в личния си OneNote.) Както и да достатъчен, за да предотврати появата на скачане на задачи.
Така че бих казал, посетител f, захранване с вашата работа в Biglaw.
Определено се опитайте да работите с други хора (тъй като изглежда, че това е основен елемент от настоящото ви недоволство), както и потенциално да опитате други пътища в работата си, като например да правите съдебни спорове, така и корпоративни. Може да говорите с HR за получаване на по -универсални часове или споделяне на задачи. Можете дори да се опитате да промените офисите в рамките на вашата работа на Biglaw, както и да се преместите в друг град, където вибрацията е различна. След като сте били там около 1,5 години, започнете да търсите нова работа.
(Освен ако не искате да служите, в този случай започнете сега!)

{Свързани: Има ли някакъв вид щастливи адвокати?}
В този момент бих предложил да се свържете с страхотен рекрутер (или кариерен треньор) и да проверите какво може да е страхотен следващ ход в закона: друга работа на Biglaw, може би в друг град? По -малка законодателна фирма? Работа с нестопанска цел? Правителствена работа? Чиновник?
PSST: Това са няколко от нашите предпочитани книги, ако мислите да промените кариерата си:

< >

Има различни плюсове, както и минуси за всеки – но вярвам, че определено можете да получите още 2 години от следващия си ход. След като тези две години се издигат, трябва да имате още повече възможности за избор в законодателството (като работа в Камарата), извън законодателството (като откриване на задача, при която да имаш JD е полза, но не е необходимо – поне в моя опит тези тези обикновено са по-висши позиции) или в област, свързана с закона (като моя приятел, който стана библиотекар по законодателство).
След четири години може да направите и цялостна промяна в кариерата. Имайте предвид, че в този момент можете или не можете да имате домакинство, което също да разгледате, което има тенденция да променя нещата – може да се нуждаете от гъвкавост, специфичен доход, различен град, каквото и да е.
Едното предупреждение, бих казал, би било, ако посетител f бешеnull